Atuando na área de Construção Civil, Eletromecânica e Canteiro de Obras, possui profissionais com alta capacitação e qualificação, gerando confiabilidade e segurança tanto no desenvolvimento de seus projetos como no acompanhamento e execução de suas obras.
Uma de nossas principais preocupações é o cumprimento dos prazos estipulados para a conclusão dos empreendimentos, agilizando processos e proporcionando uma relação de respeito e credibilidade junto aos nossos clientes.
Com uma estrutura altamente profissionalizada, visa resolver definitivamente problemas de engenharia e construção com eficiência, organização e economia, aliando competência gerencial com as mais avançadas técnicas administrativas e construtivas.
O seu sucesso está diretamente ligado ao know-how que detém de suas atividades, a rapidez e pontualidade na execução das obras e no elevado nível de qualidade.
Para fazer frente ao seu escopo de atuação, a CDO conta com uma equipe de experiência apurada e com elevado padrão de capacitação gerencial e técnica, o que reflete diretamente nos resultados positivos da empresa e de seus clientes.
A criatividade, o comprometimento e o desenvolvimento das pessoas é fruto de programas e projetos de recursos humanos que priorizam o aperfeiçoamento contínuo das competências pessoais e profissionais e, sobretudo, da valorização das pessoas que fazem a CDO. A empresa tem a consciência que investir nas pessoas é o melhor caminho, afinal, elas são seu maior patrimônio.
Atingir o nível máximo de excelência em atendimento é o nosso principal objetivo.
Aumentar o desempenho e melhorar a eficácia da nossa organização de modo à obtenção da satisfação total das partes interessadas;
Ter responsabilidade legal, econômica e social;
Trabalhar com entusiasmo e empenho para sermos uma referência na construção civil, primando sempre pela ética e qualidade;
Ser reconhecida como um referencial no setor da construção civil;
A satisfação dos clientes, colaboradores, fornecedores e sociedade em geral, é um dos vetores essenciais da nossa atuação.
Analisar e acatar as sugestões de pessoas que queiram contribuir para o crescimento da empresa.
Tratar com respeito os seres humanos e o meio ambiente.
Propiciar clima organizacional favorável ao desempenho adequado dos colaboradores, garantindo harmonia interna no ambiente de trabalho.
Estimular a melhoria contínua da qualidade dos processos através do estímulo ao desenvolvimento profissional e pessoal.
Manter a empresa lucrativa pois, só assim se consegue o bem-estar comum e um relacionamento saudável com o meio ambiente e a comunidade.
Agir com ética nos negócios.
Dar sempre um acompanhamento privilegiado ao cliente.